Todo empresário sabe a importância de investir em marketing, certo? Essa área é responsável por avaliar todos os desejos, anseios e necessidades dos consumidores. Dessa forma, terá retenção de clientes e lucros incríveis.
Mas você conhece o endomarketing? Se ainda não, coloque etiquetas adesivas no tema e saiba que, muito além da comunicação interna, ele é direcionado para todas as pessoas que compõem a organização.
Seu objetivo é engajar os colaboradores, fazê-los vestir a camisa da equipe e, com isso, melhorar o bem-estar e o desempenho de cada um. Continue com a gente para saber mais!
Um trabalhador motivado pode ser 30% mais criativo e produtivo do que outro que está desmotivado. Tiramos isso de pesquisas feitas ao redor do mundo que adicionam ainda as seguintes informações:
Assim como no dia a dia, terão a intenção de vislumbrar o lado bom dos problemas ou incidentes que surgem, como uma espécie de dobra de chapa, que se adequa a vários tipos de conexão.
Da mesma forma, um ambiente agradável permite que os indivíduos tenham relações pessoais positivas, controle e autonomia, desenvolvam sua criatividade, alcancem objetivos e, portanto, conquistem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
O endomarketing (ou marketing interno) ajuda nesta vertente, pois constrói uma equipe motivada e reduz a rotatividade. Note: as empresas não têm os mesmos salários ou possibilidades de crescimento reduz a produtividade.
Ainda assim, dá para aumentar a produtividade com a lista abaixo:
A realização de eventos direcionados aos colaboradores é uma estratégia que os deixará felizes e satisfeitos.
Alguns dos eventos mais interessantes para o público são palestras, oficinas sobre processos de trabalho, café da manhã com o objetivo de integrar as equipes, entre outros encontros.
Se este for o pensamento, chame nomes de destaque no setor com o objetivo de compartilhar ensinamentos e experiências, trazer motivação ou, até mesmo, estimular a criatividade.
O impacto pode ser comparado a uma locação de gerador de energia dentro de um mega-evento. Ou seja, um não vive sem o outro!
Poucas coisas deixam um colaborador tão frustrado e desmotivado quanto a sensação de não ser ouvido por seus superiores.
Portanto, uma das melhores práticas do endomarketing é construir um canal de comunicação interna eficiente. Será ali que os colaboradores irão falar e serem atendidos e onde a organização se comunicará para trazer novos elementos do dia a dia, como aumento de vale refeição, novidades nos horários do transporte interno e etc.
Pense também em soluções como o bom e velho email, grupos de WhatsApp, redes sociais internas, uma solução na intranet ou outros canais adequados ao tamanho e perfil da sua organização.
São benefícios que, num primeiro momento, podem parecer pequenos, mas não se engane, o endomarketing é extremamente eficaz.
Gostou do nosso conteúdo? Deixe o seu comentário e compartilhe este post em suas redes sociais!
Ter milhares de acessos, curtidas ou visualizações pode parecer um sinal positivo, mas esses números…
Montar um mix de produtos cristãos exige mais do que preencher prateleiras com Bíblias, livros…
Atrair visitantes para um site é apenas o início de uma estratégia digital. O verdadeiro…
Para uma pequena empresa, decidir onde investir em marketing digital não é apenas uma questão…
Criar uma estratégia de marketing digital para pequenas empresas exige mais do que estar presente…
Ter um site, criar um perfil nas redes sociais e investir eventualmente em anúncios não…